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2019-04-12

　　相信个案还是相信大数据“大数据”是指以多元形式，通过许多来源搜集而来的庞大数据组，往往具有实时性。大约从２００９年开始，“大数据”成为互联网信息技术行业的流行词汇。如美国互联网数据中心指出，互联网 ......

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2019-04-11

　　人们在完成一项对于自己来说特别艰巨的任务的时候，在坚持不下去的时候都会对自己说一句“再坚持一下，马上就成功了”。其实，往往这种想法是不对的，这种想法其实是对你自己的一种道德绑架。　　作为一个两岁孩 ......

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2019-04-10

　　一切都可以战胜，一切都是经历，一切都是选择，一切都是感悟。　　生命本身有四个最重要的特征，生命之宽广性、多样性、柔韧性、包容性，这四个最重要的生命特征恰恰在你走入戈壁里，就能一一感受到了。　　走到 ......

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2019-04-09

　　什么样的员工，更容易被老板提拔？　　对于员工来说，升职无疑是公司对自己最大的肯定。升职不仅意味着加薪，也是进阶更高目标的开始。　　今天，我们就来详细研究一下，什么样的年轻人，在职场中更受老板青睐， ......

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2019-04-08

　　一家企业的ＣＯＯ年轻有为，非常有亲和力，但他的ＣＥＯ兼职场导师却认为他虽为人正直，但欠缺残酷劲，且有过经营失败的前例，所以他只能做企业里的二把手，而拒绝让他担当公司新业务的ＣＥＯ。这位ＣＯＯ不知自 ......

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2019-04-04

　　姜傥（ＥＭＢＡ　２０１６）的成长道路上有三次归零，以“变”应对时代环境的“万变”，是她的人生长项。　　在她看来，对“稳定”的追求，在某种意义上反映了一个人的内心因依赖过往的经验而拒绝自我的成长，这 ......

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2019-04-03

　　公司高管要加强修炼，努力消除各种不良情绪；广纳善言，多听不同意见特别是反对意见，充分发挥集体智慧。　　徐叔衡　　做好公司重大经营决策，是公司高管特别是主要领导的职责。科学、稳妥、准确、适时的决策， ......

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2019-04-02

　　未来，组织将变得灵活、全球化和透明。　　劳动和劳动力永远是组织的必要元素，但组织自身的形式将变得更加多样化。工作岗位将变得更有组织性、结构性，并且逐步以一种新的、“正规全日制”之外的形式呈现出来。 ......

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2019-03-29

　　根据相关媒体的报道，职场压力在３３年中上涨了两倍！　　英国经济学家弗兰西斯·格林，指出了造成这种趋势的几个原因，其中包括：商业竞争压力的增加、权力和控制能力的降低、工作努力程度的增加等。公司在同行 ......

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2019-03-28

　　记得小时候，每到年底大扫除，老爸老妈都是亲自扫房擦玻璃，嘴上说着我：“将来你长大了，这些活全是你的。”后来我长大了，到了年底，我开始争着干活，可是他们总是嫌我干得不好，也还是不让我干。如果我非要做 ......

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