企业内训真的有这么重要吗？

2020-04-01

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大家可能一直对企业管理、营销、财务方面很注重，而忽视掉企业内训，觉得无关紧要，不会影响企业发展。

但其实企业内训非常重要。

首先人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。其中，企业内训既能够促使员工理论水平提升，同时也能够很好地与企业实际情况进行结合，是企业员工成长的快捷通道之一。

其次企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训分为外部培训和内部培训，企业内训是指在企业内部进行培训和学习，内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。

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企业内训其实和国歌、校训很像，无形之中帮助员工建立了价值观、世界观，是树理企业品牌、企业形象的良好途径，强化了员工的内在精神，激励了员工的奋斗目标，也向客户展现了企业的内涵，增强客户信任感。

如果将一段企业内训百年传承下去，也是一段佳话。无规矩不方圆，所以各位企业家们，有企业内训的要丰富传承、没有的要赶快建立哦。

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