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企业内训真的有这么重要吗?

2020-04-01
57次

大家可能一直对企业管理、营销、财务方面很注重,而忽视掉企业内训,觉得无关紧要,不会影响企业发展。


但其实企业内训非常重要。


首先人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。其中,企业内训既能够促使员工理论水平提升,同时也能够很好地与企业实际情况进行结合,是企业员工成长的快捷通道之一。


其次企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训分为外部培训和内部培训,企业内训是指在企业内部进行培训和学习,内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。


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企业内训其实和国歌、校训很像,无形之中帮助员工建立了价值观、世界观,是树理企业品牌、企业形象的良好途径,强化了员工的内在精神,激励了员工的奋斗目标,也向客户展现了企业的内涵,增强客户信任感。


如果将一段企业内训百年传承下去,也是一段佳话。无规矩不方圆,所以各位企业家们,有企业内训的要丰富传承、没有的要赶快建立哦。


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