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德意志银行1.8万工作人员将被人工智能取代!

2019-11-29
39次

  据“今日俄罗斯”报道,德意志银行今年开启了一项耗资83亿美元的重组计划。作为计划的一部分,德意志银行已经裁掉了4000人,预计到2022年将再裁掉1.8万人。

人工智能

  德意志银行“机器人大军”将取代1.8万名工人!可怕的数据!可怕的科技!科技的进步、社会的变迁,是任何人都无法阻挡、无法置身事外的!在不久的将来,跟你竞争的,不仅是经验丰富的前辈、精力十足的年轻一辈,还会有24小时不眠不休的机器人!现实就是这么残酷!

  但越是环境恶劣,就越需要我们不断奋勇向前!一个真正有能力的人,会逢山开路、遇水架桥,如果实在过不去,绕个弯也会继续前行!而作为企业管理者,你有没有意识到,一轮新的革新迭代正在进行!科技的发展将彻底颠覆原有的企业经营模式,而人才的发展也必须适应新环境、新模式的变化!

  德意志银行企业与投资银行业务主管马克•马修斯(Mark Matthews)表示,人工智能的使用“极大地提高了”某些业务领域的生产率。

  另外,他在接受《金融时报》采访时表示:员工总数“毫无疑问会继续下降。我们的模式是降低成本,同时改善我们的控制环境和客户体验。”德意志银行正在实施一项名为“运营4.0”的新战略,此战略将推动“后台大部分工作实现自动化”。这也是该银行未来三年66亿美元节能计划的一部分。”

  马修斯还表示,到目前为止,机器人的使用为银行节省了“68万小时的体力劳动”;“银行已使用机器人在其股份银行处理了500万笔交易,并在其投资银行处理了340万张支票。

  前几日,马云在世界浙商大会上也提到,在经济形势不好的时候,尤其要学习、尤其要交流!学习和交流不是让你去抄袭别人,而是去思考自己到底有什么、要什么,应该放弃什么、坚持什么。

  无论是个人发展还是企业生存,想要不被时代淘汰,唯有创新和永不停歇的前进!而作为企业人,无论什么时候,都应该保持学习的能力——学习知识,融入圈子!学习不仅可以让自己保持竞争实力,还可以有效防止衰老!


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