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有什么事情是不能告诉老板的,北京大学EMBA总裁培训班告诉你这十件

2019-01-24
74次

  你的老板(或者说你的经理、主管)可能是一个很不错的人,他可以亦师亦友,给你鼓励、帮助、指导。或许你可以和你的老板打成一片。但请注意,为了你自己的利益,在你和他之间,仍有一条红线你最好不要跨越。尤其是你的个人信息,注意要对老板有所保留,比如下面这十类信息。

  1、绝不要告诉老板你详细的财务状况

  你个人的财务状况是你的隐私,不要试图从你的老板那里获取有关打理财务的建议。基于同样的原因,绝不要将你的财务状况作为要求老板加薪的理由。管好自己的财务是你的责任,而不是你老板的。

  2、绝不要告诉老板在你目前工作范围之外的职业规划

  即便你的老板非常友善,但也不要告诉他,你打算继续干1~2年然后再考虑其他的选择。试想,如果你这么表述,他该如何理解你的信息?他可能会提早做好你要离开的打算。

  3、不要向你的主管或老板散播小道消息

  当你在办公室无意听到有同事抱怨你们部门业绩不佳,你可能会忍不住将这样的信息传递给你的主管。你可能认为提供这样的信息是一件不错的“礼物”,但几乎没有主管这样认为。不要尝试用你掌握的小道消息去左右你主管的工作节奏,让他自己去调整。

  4、不要向你的主管透露你美好的职业规划

  如果你有清晰的职业规划,这是好事。比如未来3年内,你想自己创业开一家公司,并且有信心将年销售额做到2500万元,但你最好不要告诉你的老板。

  老板也是人,人心都有脆弱的一面,他很可能被你夸夸其谈的宏大理想而激怒。记住,人与人之间的相互信任或者相互防备是在随时变动的。仔细想想,将你的职业规划告诉老板是否有任何好处?如果没有,那么把你的远景记录在笔记本里面就行了。

  5、不要告诉你老板你目前面临什么样的大麻烦,除非与你的工作有关

  如果你和你的男(女)朋友分手了,不要告诉你老板;同样的,另外一些很私人的事情也不要告诉你老板。不过,如果你的私事已经影响到你的工作,比如父母生病需要看护,那另当别论。总之,不要让你的老板介入到你的私人世界当中。

  6、不要向老板批评你的同事或搭档

  即便你目前的工作让你很沮丧,也不要向老板批评你的同事。相反,你应该尽量从老板那里寻求帮助。比如你可以对你的老板说:“老板,我和小李一起制定下周一公司路演的行程表。但我们在这件事情上遇到了一点小小的麻烦,您是否有时间,我和小李、您一起商量这个事情?”

  记住,不管你的搭档小李有多么不给力,除非你已经穷尽你所有可行的办法仍不能解决这一问题,不然不要去打扰你的老板。

  7、不要告诉你的主管,你工作得非常不开心

  告诉老板你想要离职,你是想他挽留你还是早点赶你走?通常更好的选择是保持沉默,等找到更好的下家再开口。

  8、绝不要告诉老板你喜欢上了异性同事

  不要告诉你的老板或主管,你喜欢上了一个同事——即便是不同部门的主管也不要。等到你们的恋情已经确定,那么这个时候再告诉你的老板或主管不迟。

  不要恋上你的老板或主管。如果你就是控制不住自己,非要追求这段感情怎么办?那么忍住尽量不要讲出来,更不要表现出来,然后找一份新的工作。

  9、不要将同事告诉你的小秘密转述给你的老板

  同事之间必然会相互分享一些小秘密。如果你想让自己值得被信任,不要将同事告诉你的秘密转述给你的老板。

  10、最后,绝不要告诉你的主管任何可能让你暴露软肋的信息

  在你和你的主管言谈甚欢的时候,尤其要小心。想象一下,当你的主管被更上一级主管呵斥的时候,他会泄露你掏心掏肺透露给他的重要信息吗?尤其是这样的信息能为他赢得印象分的时候——事实上,很多主管都会这么做。

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