人生处处是精彩，难道你会甘愿做一个“财务咸鱼”？

　　人生处处是精彩，精彩何来？精彩是靠我们自己双手去创造的。作为财务人员，我们的精彩在哪呢？或许有人会说，财务人还能有什么精彩的，不就是做报表、做账本，要么陪客户吹牛逼，要么陪老板下馆子。其实，只要你努力，将之视为一件非常有趣的事情，那么相信会给你精彩的。如果不努力，那么和咸鱼有什么区别。

　　讲个身边人的例子。

　　一个朋友大学毕业去了上市公司的分公司，说是分公司，不过一个办公室，加上她刚好凑一桌麻将。

　　他们领导远程管理他们，三四个月才来一次，还都是饭桌会议，这俨然成了个“避暑山庄”。周末双休、工作太闲、福利不错、工作照常发，每天不是刷剧就是聊八卦，三四年了都没人想着要离开。

　　多舒服啊，我们这些挣扎在一线的财务人，梦想不就是这个么？做五休二，朝九晚五的工作简直就是最大的福利啊，可朋友第四年实在受不了了，问有没有合适工作介绍。

　　说不想做条咸鱼。

　　因为是朋友，所以就放在了心上，物色了几个都说不行。我知道不是工作不好，而是她不能胜任吧。财务人可不就是么，一旦脱节，想要追回来可比登天还难。那吃喝玩乐的工作是不错，但那已经不算工作了，浪费光阴不说，还让人散失斗志，最后的最后只能与之前收费站36岁大妈一样“我大半青春都给了收费站，我除了收费什么都不会，你让我做什么？”，那就尴尬了。

　　后悔药没得吃，但及早发现还有的救。

　　业精于勤荒于嬉，如果奋起直追能改变一般命运，你愿意付出所有的勤奋维持这个成就么？爱折腾的人，闲不下来的人，善于挖掘自己的人，永不停下脚步的人最终会掌控这个世界。而只知贪图享乐，嬉戏玩乐的人终将被淘汰出局。

　　该努力的时候不要想着潇洒。

　　财务人于社会而言不仅是专业人士般存在，也是重要的组织结构，是代表财务界的中流砥柱，能影响经济走势的一个重要群体。如果做不到更新思维，切换视角，完善自身财务技能与能力，那么怎么能在这个物欲横流的现实里生存下去？

　　考CPA能解决知识断层的问题，还能帮助岗位上提升，甚至借此引发新的职场机遇也未尝不可。目前很多企事业单位在财务人才的招聘上，均有明文规定，持相关证书优先录取。但要想维持之后的财务职场发展，USCPA证书与CPA的搭配可以说是精彩绝伦了。

　　我们时常建议应届生越早取得财务证书，就越能尽早发挥证书的作用，也能及早享有证书带来的影响，如薪酬、社会地位等。而对于职业财务人的建议，则是35岁之前取得USCPA证书，这样既能完成财务知识更新迭代，也刚好在职场天花板时完成突破与转型。

　　中国赴美上市的企业越来越多，加上美国企业遍布全球，国内美资企业多如牛毛，促使整个中美市场对“多才多艺”型财务人才需求骤增。

　　美国注册会计师当下已完成国内上千家雇主的“敲章”认可，并国家政策中时有身影。珠海对特殊人才“送房屋产权”，上海对USCPA持证人实行各种优待政策，四川给USCPA持证人包出了近百万“红包”！

　　1、国家大力号召USCPA相关人才多多益善。

　　2、企事业单位等雇主不断向市场提问：优秀财务人去哪了？

　　3、最后是USCPA考试本身给予考生的财务知识、技能提升、职业道德等多方面能力的完善提升，均是大幅度的。

　　如果是CPA+USCPA双持证人才，那么财务总监离你不远了。

　　人不能闲下来，需要不断“折腾”，把自己折腾一番，才会发现自己的底线和需求点在哪，朝九晚五的生活不是所有人都过得来的。