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北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班的课程内容都有哪些?

2022-08-05
28次

对于企业来说,人力资源管理的重要性都是不言而喻的。有了它才可以提高企业的竞争力,从而优化资源,得到最大收益。“北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班”就是致力于创新时代环境下的人力资源管理实战课程,那么北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班的课程内容都有哪些呢?

人力资源

北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班拟安排以下主要课程。具体授课以实际安排为准。

模块一:【通用课程】

人力资本经济学

新形式下的人力资源管理

组织行为学

管理心理学

TTT培训师培养

传统文化与领导力哲学

模块二:【专业课程】

战略人力资源管理

创新组织的人力资源管理

选人用人与培养人

能力素质模型的建立与应用

绩效管理与员工激励

最佳雇主的塑造

员工关系管理与劳动争议处理

企业大学与培训体系建设

模块三:【标杆人本文化】

奈飞文化

海尔文化

华为文化

以上是关于北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班课程安排的介绍,希望对您有所帮助。



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