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北大首席人力资源执行官研修班有哪些价值?

2021-12-22
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任何一流的企业都离不了有效的人力资源管理,过去,人力资源在企业中并不受到重视,但现阶段企业越发明白,包括员工等一些人为要素会变成企业实现战略目标的主要条件。现阶段人力资源管理已变成企业管理中的主要核心,在现阶段的企业经济环境下,加强人力资源管理是企业稳定发展的必然选择。北大首席人力资源执行官研修班通过开阔的思维、前沿的管理理念、专业的师资团队、优质的课堂讲授,打造出优秀的人力资源管理人才,为企业的繁荣发展起到主要作用。

那么课程有哪些价值呢?

1、聚集来自理论界、咨询界和企业界的顶尖授课专家团队。深度整合人力资源界的顶尖实战专家、资深咨询师和标杆企业的人力资源高管,多视角解读现代人力资源管理精髓,实现理论与实践完美互动。

2、贴近人力资源管理理论和实践的最前沿,体系领先、方法实用、融管理思想与技术为一体。展现了企业最新管理动态和最佳实践,配以大量的标杆企业案例深度剖析对标,即学即用,直击企业痛点。

3、创新学习模式,高度融合理论前沿讲授、实践经验交流、案例深度解剖、现场咨询研讨、行动学习、导师制等多种培训方式,多方位提升学员对企业人力资源问题的战略性思考能力、洞察能力、变革能力、执行力和领导力。既强调提升学员个人的专业能力,也强调解决学员企业面临的实际管理问题。

这就是北大首席人力资源执行官研修班的价值,希望本篇文章能够对您有所帮助!


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