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企业管理如何由普通管理走向哲学管理?

2021-07-20
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企业管理由下往上看可以划分为三个不同的发展阶段。即普通的管理、科学的管理、文化的管理最高层面的。这恰好就是《周易》的易字的三个意思。


易分为变易、简易和不易那普通管理是在变易这个阶段科学管理是在简易这个阶段文化管理是在不易这个阶段。


1、普通的管理


也就是初级管理。也是最原始的管理就是人管人的管理方法。它应用的是一种强制性的管理方法是以法家思想为主导规定员工该怎么做。这种管理方法现在已经几乎没有了。


2、科学的管理


就是用制度管人的管理方法。我们现在绝大多数企业都处于这个阶段。


它是以儒家思想为主导核心是以德治企。通过建立健全企业的规章制度在整个企业形成一种以遵守制度为荣违反制度为耻的良好风尚。


科学管理是在简易这个阶段。简易就是要把管理看成是非常简单的事不要把它复杂化。不要事无巨细样样都管。只要按照管理的法则抓住主要的东西就可以。


这主要的东西是什么呢我想企业管理说到底就是管人。管人就是管人的心管人心最主要的又是管谁的心呢那就是管好老总自己的心。也就是老总的一切所作所为都要符合“天道”。要起到真正的表率。


3、文化的管理


这是最高的管理层次就是用文化管人的管理方法。什么是文化在这里指的就是企业文化就是企业的价值观、企业的终极目标就是企业人的价值观、企业人的终极目标。


大家都用这种价值观和终极目标来做。那就不需要管理了。它是以道家思想为主导。


突出一个道字。这个道就是天道地道人道就是宇宙的客观规律。整个企业的所作所为依道而行。使人人都成为以企为家、以企为荣人人心情舒畅个个和谐相处的自觉的劳动者。企业管理哲学培训班可以让你从普通管理晋升到文化管理!


作为领导者不能忽视国学带给企业发展的指引,只有借鉴历史保留下来的良好管理方法并融会贯通,才能让企业发展更加历久弥新!在历史长河上写下浓墨重彩的一笔!


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