企业管理培训为什么在年底受到老板们的青睐？

2020-12-07

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20%的老板会选择年前学习，储备知识，从而为明年做规划。年前透过机制和体制调整留住人才，透过团队的力量吸引更多优秀人才进去企业。

80%的老板会说：快过年了，比较忙，明年不忙了再学吧。可您没有想到，过年如过关，一个年下来，人才流失、团队消极、酝酿了一年的计划全部泡汤，明年又从零开始。

“明者因时而变，知者随世而制”。新时代中国特色社会主义经济思“观大势、谋全局、干实事”的三大特点，中国经济发展正在迎来一个新的机遇。身处这样的大势，就要因势而谋、因势而动、因势而进。

“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，随着全球产业变迁和国家及地方产业结构调整加速，中国企业面临着外部政治经济环境变迁和内部战略转型的多重压力。洞悉全球政治经济变幻契机、掌握现代企业管理真谛、建立和完善现代企业制度、打造卓越的领导力、全面提升领导者人文素养，从而有力推动企业战略转型与创新发展、全面提升企业核心竞争力，是当前中国企业和企业领导者的必然选择。

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